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L'entretien professionnel

L’entretien professionnel est un acte clé du management dans l’entreprise. Au plan collectif, il constitue un pilier de la gestion des ressources humaines de l’entreprise et le cadre d’exercice de sa responsabilité en matière de formation. C'est un rendez-vous obligatoire entre le salarié et l'employeur qui doit avoir lieu tous les 2 ans avec un bilan à réaliser au bout de 6 ans. Tous les salariés et toutes les entreprises sont concernées par cet entretien. Notre formation vous permettra de maitriser la règlementation et les enjeux de l'entretien professionnel.

⏱ 7 heures
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L'entretien professionnel

Objectifs pédagogiques

- Définir la règlementation, - Préparer son entretien en tant que manager ou collaborateur.

Méthode pédagogique

Jeux de rôle, étude cas.

Modalités d'évaluation

Quizz d'évaluation des connaissances en amont et en aval de la formation.

Programme de la formation

• Définir l’entretien professionnel • Identifier les obligations légales • Examiner les avantages de l’entretien professionnel • Les avantages pour le salarié et pour l’entreprise • Bien préparer l’entretien professionnel : Le calendrier d’entretien La préparation de la grille de recueil d’information Savoir comment traiter les informations recueillies • La gestion des compétences en entreprise Analyser l’entretien par rapport à la GPEC et mettre en place les actions adaptées.

Délais d'accès

Inscription possible au plus tard la veille de la session. 14 jours pour les titres professionnels en accès par la VAE ou par la formation continue, et 11 jours ouvrés pour un financement CPF (sous réserve de place disponible).

Prochaines sessions

Les prochaines dates de session sont communiquées sur demande. Contactez-nous pour connaître les créneaux disponibles.

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